Firmenakademien

Externe Firmenakademien ermöglichen eine bedarfsorientierte Personalentwicklung, ohne die eigenen Kapazitäten zu belasten.

Extern betreute Firmenakademien sind die optimale Möglichkeit, gezielte und bedarfsorientierte Personalentwicklung im Unternehmen zu realisieren, ohne Kapazitäten der eigenen Personalentwicklung mehr als nötig zu binden. Nach der qualifizierten Bedarfserhebung gemeinsam mit der Personalentwicklung erarbeiten wir für einen vereinbarten Zyklus einen zielgruppenspezifischen Seminarkatalog mit ausgewählten Trainern und umfassender Terminplanung – auf Wunsch inklusive Hotel- und Teilnehmermanagement. Aus diesem Angebot wählen die Mitarbeiter dann entsprechend ihrem persönlichen Weiterbildungsbedarf einzelne Maßnahmen aus und geben Feedback zur Relevanz im Alltag.


Christina Karschti, Head of Organizational Development & Training, Vossloh AG

„Jeder von unseren Mitarbeitern setzt sich täglich für unser Unternehmen, die Qualität und Technologieführerschaft unserer Produkte ein und leistet so seinen persönlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg der gesamten Vossloh Gruppe. Damit das so bleibt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Vossloh-spezifische Seminare, ihre individuellen Potenziale auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. In den Seminaren arbeiten die Teilnehmer an konkreten Aufgabenstellungen aus der Praxis, dem Arbeitsumfeld oder der Branche. Dabei ist uns wichtig, dass wir keine Seminare von der Stange bekommen, vielmehr realisieren wir mit der Akademie der Führungskräfte ein speziell auf Vossloh zugeschnittenes Angebot. Zudem fördern wir so ganz nebenher den Erfahrungsaustausch zwischen den Kollegen unserer unterschiedlichen Geschäftsfelder.“    


Referenzprojekte

Mit unseren Firmenakademien ermöglichen wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die bedarfsorientiert ermittelt werden und welche die Kapazitäten der eigenen Personalentwickler nicht belasten.    


Firmenakademie mit kundenspezifischem Webportal    
Ziel: Qualifizierung in den Bereichen Führung, Projektmanagement, Kommunikation, BWL und Selbstmanagement in einem Maschinenbauunternehmen

  • Gemeinsame Entwicklung eines auf den Kunden zugeschnittenen Webportals für das interne Marketing und zur einfachen Abwicklung aller Buchungsvorgänge
  • Darstellung einer Auswahl an Inhouse- und offenen Seminaren in den gewünschten Bereichen

Themenspezifische Firmenakademie    
Ziel: Qualifizierung in den Bereichen Kommunikation und Methodenkompetenz bei einem Energieversorger

  • Erstellung eines breitgefächerten Seminarkataloges zu Kommunikation und Methodenkompetenz
  • Ergänzende Angebote für individuelle Bedarfe der Gesellschaften und Bereiche

Firmenakademie für Mitarbeiter und Führungskräfte    
Ziel: langfristige Qualifizierungsmaßnahmen in einem internationalen Beratungsunternehmen

  • Entwicklung eines Maßnahmenkataloges mit mehr als 20 Themen, umgesetzt für verschiedenste Zielgruppen im Unternehmen
  • Jährliche Updates durch eine gemeinsame Themenkonferenz